根据县委统一部署，2024年9月中旬至12月中旬，县委第七巡察组对我单位开展了常规巡察。2025年3月12日，县委巡察组向中共东阿县退役军人事务局党组反馈了巡察意见，现已全部完成整改。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作基本情况

　　(一)党组织落实整改情况

　　县退役军人局党组高度重视巡察反馈问题整改工作，认真履行整改责任，严格按照县委第六巡察组反馈的问题和提出的意见建议，认真对照反馈意见查问题、找根源、定举措，并制定整改工作方案，对整改任务细化分解，围绕巡察反馈的4个方面11项21条具体问题，明确整改责任领导、整改时限、整改责任人，坚持实事求是、务求实效、突出重点、逐项整改。

　　(二)主要负责人组织落实整改情况

　　党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人职责，亲自研究部署，全程协调推进，为确保整改工作落到实处，主持召开党组会议，传达学习县委巡察工作领导小组的整改要求，并成立整改工作领导小组，对整改工作进行逐项分析、逐条研判，确保各类整改事项落实到位。

　　(三)巡察整改的基本情况

　　截至2025年9月12日，巡察反馈的21个方面问题，已全部完成整改，取得阶段性成效。

　　二、巡察反馈问题整改情况

　　(一)落实上级要求还有欠缺，履行核心职能有短板，服务新时代退役军人有不足

　　1.关于“深学细悟退役军人相关法律政策还有差距，向退役军人解读不透彻，致使退役军人通过信访和市民热线的方式表达自己的不合理诉求占比较高”问题。各业务科室通过加强政策学习和提升服务质效，2025年信访和热线数量明显减少，不合理诉求逐步下降：截止目前，信访件3件，同比下降77%;热线97件，同比下降11%，均得到有效回复解决，下一步将继续提升服务质效，更好为退役军人办事解忧。

　　2.关于“主动服务意识不强”问题。今年以来共开展3次招聘会：2025年2月6日县退役军人事务局与县人社局在县喜鹊广场共同组织开展“东阿县2025年春风行动启动仪式暨专场招聘活动”、2025年5月23日与人社局在县零工市场共同组织开展“民营企业服务月活动”现场招聘会。2025年8月26日在县零工市场与人社局共同组织“2025年百日千万招聘专项行动”招聘会。2025年9月在县退役军人局开展退役军人专场招聘会。主动加强与县人社局、各类企业及优质社会组织的常态化沟通联系，挖掘适合退役军人的岗位资源。

　　3.关于“职业技能培训课程设置不合理”问题。一是针对返乡报到的退役军人在职业技能培训(一件事)统计退役军人职业技能培训意向及时了解掌握退役军人的职业技能需求。二是根据退役军人职业技能培训意向表，对职业技能培训课程进行了更新与优化，删除驾驶技能培训、电商直播、东昌葫芦雕刻、呼叫中心服务员、人工智能训练师和客户服务管理员课程，新增民航乘务员、民用无人驾驶航空器操控员、工业机器人系统操作员、保安员、劳动保障协理员、职业指导师、企业人力资源管理师、城市管理网格员、互联网营销师、教育教学能力培训、SYB创业培训和校园教官纳入培训体系课程。

　　4.关于“对就业创业政策及就业岗位宣传渠道单一”问题。一是充分利用各镇(街)退役军人服务站资源，通过各镇(街)服务大厅、政策宣传栏、办事窗口等张贴就业创业相关优惠政策宣传页。二是为全力扩大宣传覆盖面，目前已与县融媒体中心完成对接，将相关就业创业政策定期通过其官方公众号发布，进一步拓宽知晓渠道、提升政策覆盖面。

　　5.关于“未落实好我县军休干部相关政策”问题。一是将本年度开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关材料发至军休干部手中，并组织开展自学。二是利用“八一”“春节”等时间节点走访慰问军休干部，及时了解生活和思想状况。

　　6.关于“对我县抚恤优待对象集中供养工作宣传不到位”问题。一是组织各镇(街道)服务站学习光荣院管理办法。二是预算列入2026年计划，现在随时可以接纳符合条件的退役军人入住申请。

　　7.关于“对我县红色文物(烈士遗物、烈士史料)征集工作不力”问题。一是通过与东阿县中医院共建，为烈士遗属烈士子女上门义诊活动，收集1张烈士照片;通过查阅《人民日报》数据库，收集整理到地方志、军事志等未记载过的史料19条;收集到侵华日军步兵第54旅团旅团长、陆军少将长岛勤战犯在东阿及其周边地区作恶口供。二是通过融媒体微信公众号发布征集英雄烈士有关遗物、史料公告，目前收集1名烈士事迹。

　　8.关于“志愿者服务存在不足”问题。一是与司法局等部门联系，成立由有法律常识和社会工作经验的退役军人司法工作志愿服务队伍，结合以往老兵工作室值守老兵共同开展相关志愿服务。二是利用原学雷锋志愿服务总队办公场所打造全县志愿服务活动展示阵地和志愿者活动室，把服务保障和成果展示相结合。目前正对一楼展示区域以“雷锋”为主题进行重新规划打造。

　　9.关于“没有做好政务新媒体信息发布审查记录和台账管理，缺少“三审三校”制度落实审查记录和台账相关证明材料”问题。建立政务新媒体信息发布审查记录和台账。严格落实“三审三校”制度，做好材料留存，定期对“三审三校”工作进行检查。

　　10.关于“重视程度不够，述职述廉工作中未重点体现意识形态内容”问题。严格检查述职述廉报告，对不包含意识形态工作的按要求重新梳理、修正。

　　11.关于“存在敷衍心态，部分人员述职述廉报告内容高度雷同”问题。严格检查了述职述廉报告内容，避免重复问题。

　　(二)对全面从严治党重视程度还有欠缺，作风建设有差距，落实工作不细致、打折扣

　　12.关于“全面从严治党谈话提醒不规范”问题。按照《2025年关于进一步规范谈话提醒工作的通知》要求，根据班子成员分工分级制定党员干部谈话实施方案，2025年完成26名干部群众谈话提醒工作及谈话内容核查工作。

　　13.关于“会计记账不规范”问题。根据差旅费报销流程，对单据日期、事由、支撑材料通知、经办人、财务人员、业务财务分管领导、主要领导签字逐一进行审核核查，凡是不符合要求的，一律停止报销，并及时规范会计记账。

　　14.关于“差旅费报销范围不规范”问题。已加强学习相关文件政策，并严肃财务审核制度。

　　15.关于“无预算支出”问题。自2025年预算始，编制政府采购预算指标8.88万元，调整政府采购预算指标0.9587万元，本年度至以后涉及政府采购事项，均列政府采购预算，按程序组织政府采购事项，支付资金时，使用政府采购预算指标支付。

　　(三)发挥党的引领作用还有不足，未发挥指导督导作用

　　16.关于“组织、指导、监管公益岗人员及用人单位有欠缺”问题。一是针对用人单位督导检查的整改任务，前期已明确每半年开展一次全面检查的工作机制，当前正处于检查前的动员与准备阶段，后续将有序推进对各用人单位的实地督导检查。二是自整改措施实施以来，对退役军人事务局22名公益岗人员进行合理编班，明确岗位职责，严格按照值班表落实本人签到制度。三是已协调用人单位统计本单位退役士兵公益性岗位在岗人员党员人数。四是自退役士兵专项公益岗人员年度考核整改工作以来，协调用人单位严格落实考核要求，多措并举推进相关工作，目前已协调用人单位将公益岗人员年度考核表上交退役军人事务局备案。

　　17.关于“落实‘三会一课’制度不到位”问题。支部未设立党小组。党支部按要求制定了工作计划，并严格遵守“三会一课”制度，按时开展支部活动。

　　18.关于“组织生活会质量不高”问题。2025年3月27日召开了机关支部党员大会暨2024年度组织生活会，会上通报了上次组织生活会整改落实情况并代表支部班子作对照检查;全体党员逐个开展批评与自我批评;进行民主评议党员和评议党支部工作。会前严肃申明了会议纪律，严格检查了会议材料，切实杜绝了不深不实、以工作建议替代批评意见等情况。

　　19.关于“民主生活会开展不扎实”问题。2025年2月25日，召开了2024年度民主生活会。4月11日，召开了巡查整改专题民主生活会。会前严肃申明了会议纪律，严格检查了会议材料，切实杜绝了内容与往年相同的情况。

　　(四)对反馈问题整改重视不足

　　20.关于“支持退役军人就业创业办法依然局限、效果欠佳、主动性不够”问题。一是在今年退役士兵返乡时，填写退役军人求职意向调查表，及时了解掌握退役军人的就业需求。二是不定期与人社部门联系了解目前的岗位需求，及时做好岗位推介。三是利用现场招聘会，组织工作人员在现场向求职者、用人单位等发放就业创业政策宣传页，面对面讲解政策要点，确保政策信息直接触达有需要的群体。依托县融媒体公众号及时发布就业创业相关政策，方便群众随时查阅、转发分享，扩大政策知晓范围。

　　21.关于“财政监督检查反馈问题整改不彻底，仍存在跨年度报销”问题。定期和不定期对接财务部门申请资金，资金到位立即支付已发生资金事项，避免此类问题发生。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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