2017年6、7月，县委派出5个巡察组，对10个乡镇（街道）的基层党组织（站所、重点村）进行巡察，8月，县委巡察组向各乡镇（街道）反馈了巡察情况。各乡镇（街道）党委及其基层党组织诚恳接受巡察组的反馈意见，高度重视整改落实工作，结合实际制订整改方案，逐条制定整改措施，切实抓好整改落实。

牛角店镇整改落实情况：制定了《牛角店镇开展党章党规学习活动实施方案》，开展全体党员手抄党章、党规活动。

筹建党建办公室，配齐配强党建办专职人员，切实抓好主业。制定了《牛角店镇关于进一步加强各村党支部建设的意见》、《牛角店镇村级组织各项工作制度》，建立了村干部考勤检查制度，领导班子成员每人联系一个软弱涣散村，加强对村支部书记、村干部的教育管理。制定了《牛角店镇开展谈话提醒工作的实施方案》，全面开展谈话提醒工作，真正把全面从严治党落到实处。各村党支部开展集中学习，增强了“四个意识”。牛角店镇卫生院、联校、牛角店供销社、大李供销社、东阿二中等镇直单位及时退回违规领取的津贴补贴。制定《食堂管理规定》和《公务接待的有关规定》，规范公务接待。村级严格落实“零招待”。牛角店镇卫生院、大李联校、牛角店供销社、大李供销社部分问题已由县纪委派驻纪检组初核。供销社公车私养问题已由县纪委派驻纪检组处理，退缴了车辆机动车交通事故责任强制保险及车船税。完善《牛角店镇村级财务管理制度》，规范村级财务管理，牛角店镇卫生院退缴路桥费、差旅费。同时，对日常维修费用已完善相关报销凭证并列明了清单。对专项惠农资金存在的虚报冒领、截留、侵占等问题严肃处理。对安庄村截留粮食直补款的问题已按相关程序责令村委会主任辞职；朱圈村支部书记虚报冒领造林补贴的问题给予党内严重警告处分，北陈村干部2人涉嫌虚报冒领粮食直补款问题分别给予撤销党内职务处分和党内警告处分。严格按照上级减轻农民负担要求收取费用，建立健全减轻农民负担工作制度，对韩庄、大楚村违规收取费用给予村主要负责人批评教育。2017年水费征收严格按照审批方案进行，未出现加重农民负担现象。严格执行党的民主集中制，对未经村民议事会研究花费较大的北陈村、贺寺村、大楚村的村支部书记给予批评教育。完善“三资”管理制度，严格村账镇管。对西邵村支部书记违规报销费用问题给予批评教育。

新城街道整改落实情况：完善《新城街道办事处党员日常教育管理制度》，每半年开展一次双向评议，落实了党员责任。每年向全体党员开展两次廉政教育，党工委书记与班子成员开展廉政谈话，组织观看《镜鉴》《警钟》，进行廉政教育。认真落实《新城街道办事处党员日常教育管理制度》、“三会一课”制度，对连续2个月故意不参加组织活动的党员，统一转到新城街道集中教育党支部进行集中学习管理，从严从实抓好党员教育。对2013年以来办事处及村级发放的津贴、补贴、福利进行全面的清理清查，责令相关单位、个人将违规资金全部退回，给予新城社区服务中心党支部书记撤销党内职务处分，给予刘明吴村村委会主任党内严重警告处分，对朱庄支部书记批评教育。制定《新城街道办事处严格公务接待管理的管理规定》，规范公务接待。制定了《新城街道办事处财务报销审核管理办法》，严禁报销烟酒副食等费用。制定了《新城街道办事处关于进一步加强农村“三资”管理的若干规定》，村级支出业务必须使用合法规范的凭证，单据金额5000元以上的大额支出必须附有村两委干部签字的会议纪录。对新城联校、新城社区卫生服务中心漏登漏管的固定资产进行重新登记。健全了《新城街道办事处经管工作管理规定》，每季度进行财务审核、公开，管理村级公章、合同。将聘请一家具有资质的审计结算公司，每年对办事处及各村账目进行审计，每季度对村民账目进行一次审核。责令洼李、贺庄、朱庄村退还收取的计生押金及罚款，推进人口和计划生育政（村）务公开。凡是涉及重大项目投资决策、大额资金使用必须经过村民议事会集体研究决策。凡是应履行政府采购和招标手续的，必须严格按照规定程序履行政府采购和公开招标手续。各村健全纪检委员，加大村“两委”换届舆论宣传力度，组织观看警示教育片，营造风清气正良好环境。制定了《新城街道办事处关于减轻农民负担的管理规定》，每半年安排进村走访。

大桥镇整改落实情况：严格落实《2017年大桥镇党委理论学习中心组学习方案》《大桥镇机关学习制度》《大桥镇关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，编制并下发《大桥镇“两学一做”学习教育简明读本》，组织《党章党规准则条例》测试，加强党员教育力度。严格执行《大桥镇机关接待及用餐制度》，进一步完善《大桥镇财务报销管理制度》，制定《大桥镇公务用车管理使用办法》，杜绝违规安排接待、公款吃喝等现象的发生。对党员党费缴纳情况进行全面排查，对欠缴的党费及时追缴，实现党费应缴尽缴。凡属重大事项决策和大额资金的使用必须由集体讨论决定并做好会议记录，村级大额资金使用的会议记录要附入财务账目内。制定《大桥镇公务用车管理使用办法》，对发现的镇计生办公车管理违规线索移交县纪委处理，对镇计生办主任进行了批评教育。召开全体村支部书记会议，进一步明确村级“零招待”要求和发放津贴、补贴、奖金和实物范围；对巡察中发现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的秦姚、小山、南侯、大太平村支部书记进行批评教育并责令做出书面检讨，小山村退回违规发放的干部工资。责令李坡、王洼、小山村退缴违规报销电话费，南侯、王洼退缴违规报销电费，对违规报销电费金额较大王洼村相关责任人进行批评教育并责令做出书面检讨；镇经管站杜绝个人电话费在村集体账目内列支。进一步完善《大桥镇财务报销管理制度》《大桥镇人民政府关于加强农村财务管理的有关规定》，加强票据管理。相关村已将未入账的组织经费或村级奖励经费退缴村集体，并对王洼村相关责任人员进行批评教育并责令做出书面检讨。要求今后大额支出的民主讨论记录附入账内，招标情况在镇经管站备案。镇纪委对康韩村会计“公款私存”问题进行调查落实，对村会计进行了批评教育并责令做出书面检讨。镇经管站已组织各村建立对公账户，往来资金一律存入对公账户，杜绝“公款私存”问题。对农村土地承包程序进行明确，凡进行发包必须签订书面合同并将合同在镇经管站备案。

姚寨镇整改落实情况：严格执行廉政谈话和约谈制度，完善了《姚寨镇机关工作管理制度》《姚寨镇财务管理制度》，加强纪律意识。对由镇机关干部兼任村支部书记的10个村，扩大选人范围，村支部书记人选已基本确定。严格落实《姚寨镇党委2017年党委中心组理论学习方案》和《机关学习制度》，组织《党章党规准则条例》测试，加大党员教育力度，开展学习14次。各管区、各村根据《镇全面从严治党考核标准》，建立审计问题整改台账，实行痕迹化纪实管理。注重运用审计成果，已对审查出的宋楼村截留小麦直补相关问题立案调查。制定《姚寨镇公务用车管理使用办法》，严格落实公车相关审批程序，对“三公”开支过大的姚寨供销社相关问题，县纪委对其进行初核。严格执行公务接待有关制度，召开全体村支部书记会议，进一步明确村级“零招待”要求，杜绝违规安排接待、公款吃喝等现象。对违规报销个人通讯费的镇联校、财政所、杨柳供销社、姚寨供销社，镇纪委责令联校校长做出检讨，退赔本人及学校其余4位人员的电话费。县纪委对镇财所相关问题立案调查，对杨柳供销社及姚寨供销社存在的相关问题进行初步核实。贯彻村级议事规则，补充细化村级决策事项3条，凡属重大事项决策和大额资金的使用必须由集体讨论决定并做好会议记录，村级大额资金使用的会议记录附入财务账目内。进一步完善《姚寨镇财务报销管理制度》，杜绝不合规票据入账。每季度组织对镇村各单位财务人员进行了业务系统化集中培训，全面提升镇村财务人员及管理人员业务水平。前八村、前庙村、柳庄村、东孙村、魏庄村、路庄村将村级水费、平安保险组织经费全部入账，镇纪委责令相关8名责任人做出书面检讨。完善镇村财务管理制度，对支出审批、固定资产及办公用品采购、公务接待费等做出详细规定，加强镇村财务审计监督，不定期进行会计信息质量检查，切实维护好财经纪律。强化财务公开，每季度公示一次各单位各项支出，提高群众知晓度。责令截留、抵扣粮食直补款的黄圈村、石前村、路庄村3名负责人书面检讨，对未申请加收义务工费的黄圈村支部书记批评教育，责令存在搭车收费的东孙村、黄圈村、路庄村、前八村、前庙村相关负责人书面检讨。对农村土地承包程序进行明确，完善《姚寨镇农村财务管理制度》，凡进行发包必须签订书面合同并将合同在镇经管站备案，并督促各项收入按时入账。

姜楼镇整改落实情况：认真落实《党委中心组2017年学习计划》和《姜楼镇机关学习制度》，制定《姜楼镇开展党章党规学习活动实施方案》，以党委理论中心组、全体机关干部会、微信工作群等形式开展党规党章准则条例学习，组织开展党规党章准则条例考试，开展全体党员手抄党章、党规活动，切实加强全体党员干部学习教育。借助灯塔在线党建平台建设，完善党员档案管理，实现辖区内党员一人一档。重新修订《姜楼镇党建工作方案》和《姜楼镇基层党建工作任务一览表》，明确抓基层党建工作目标任务。制定《姜楼镇收缴党费管理办法》，实现党费足额及时上缴。制定《姜楼镇党委2017年七一活动方案》，在部分基层党支部开展党员助力秸秆禁烧活动、农村党员义务帮扶留守儿童开设四点半学校等丰富多彩的活动，强化党员意识。通过组织观看警示片、组织基层党组织书记到县检察院接受廉政教育、开展《准则》《条例》专项学习和考试、在镇政府大院建立廉政文化宣传长廊等方式，强化纪律意识。2017年开展谈话提醒两轮，切实达到抓早抓小的目的。开展违规发放奖金、村干部工资补助等专项清理行动，对涉及村干部违规领取工资补助的西辛村相关责任人予以党内警告处分，并退赔补助资金；红庙村相关责任人予以给予党内严重警告处分并退赔违规领取的工资补贴；对后寺村相关责任人予以组织处理，并退赔相关补贴。对马安村违规发放党员会补贴的相关责任人予以批评教育。进一步修订和完善《农村集体“三资管理的有关规定》，进一步明确村级“零招待”要求，严禁违规列支村级招待费用、私人电话费、私家车油费等。经管站、民政所等部门开展惠农支农资金专项自查，对夏庄村水利粮未及时发放问题予以初核。对青兰高速沿线占地村庄咸集、陈庄、东杨等村调整了土地，占地补偿资金基本发放到位。制定《楼镇村级三重一大决策制度》，重点解决三重一大决策制度落实不到位，村主要干部“一言堂”，不集体研究的问题。组织各行政村村两委成员观看警示片，出台《关于严肃村两委换届纪律的通知》，严格村两委换届纪律。开展侵害群众利益不正之风专项整治清理清查，对在扶贫项目中违规挪用扶贫资金的邓庙村相关责任人予以开除党籍并移交司法机关处理，对咸集村干部利用职务之便冒领扶贫款相关责任人予以留党察看一年处分，对西寺村违规收取扶贫保证金问题予以立案处理，退回扶贫保证金，与其他问题合并处理给以相关责任人撤销党内职务处分，马安村退回扶贫养殖项目保证金，对相关责任人予以组织处理。开展粮食直补等专项补贴自查自纠活动，针对发现的粮食直补中的冒领、克扣、抵顶水费现象予以整改，并对柳林屯、后寺等村干部予以组织处理。修订和完善《进一步加强农村集体“三资管理的有关规定》，切实消除廉政风险隐患。对没有收费依据及审批手续违规乱收费，乱摊派，加重群众负担的严肃处理，对发现的2013至2016年西寺村乱收清淤费问题予以立案审查，给以相关责任人撤销党内职务处分。对红庙村2015年水费搭车加码问题立案审查，给予相关责任人党内严重警告处分。

鱼山镇整改落实情况：召开党建工作推进会，对重点工作安排部署。结合“灯塔—党建在线”系统，对全镇1182名党员信息和档案进行核实规范，向全体党员发放了《党员管理服务手册》，印发了《鱼山镇学党章手抄本》和《鱼山镇学党规手抄本》，组织支部书记赴茌平、韩集等地参观学习3次，达150余人次，召开“三会一课”9次，广泛开展谈话提醒2次，加强党员教育管理。重视发展业务骨干、优秀青年入党，发展党员18个。制定了支部书记考核办法、《基层党员量化考核办法》、《“红黄榜”制度》，实行党员积分制。全面推行党员固定活动日制度，各村支部组织开展活动6次。积极探索“党支部+合作社+农户”的党建带产业发展模式；召开了全面转变作风提升群众满意度动员大会，制定了《中共鱼山镇全面转变干部作风提升群众满意度工作的实施方案》，建立了实施意见配档表，切实转变工作作风。组织党员干部学习党章党规，观看警示教育片，不断强化法纪廉洁意识。2017年共组织学习37次。重新制定了《鱼山镇关于进一步规范干部婚丧嫁娶事宜的管理制度》《鱼山镇机关接待及用餐制度》《关于贯彻落实重大事项集体决策制度的意见》《鱼山镇党内监督制度》《鱼山镇个人重大事项、重要情况报告制度》等一系列制度，用制度的硬约束规范权力运行。责令收回违规发放津贴补贴、奖金补助、电话费等。针对计生办发放先进奖金、加班补助、综治办发放先进奖金的问题，县纪委对镇党委进行了函询；计生办退回2013年以来电话费、值班、加班补助及奖励。制定并严格执行《鱼山镇公务用车管理使用办法》，对供销社、畜牧站公车私养问题，县供销社党委给予供销社主任党内警告处分，鱼山镇党委给予畜牧站站长党内警告处分。沙窝村、西于村三重一大事项决策制度落实不到位，村级重大事项无会议记录，与其他问题合并处理，给予相关人员党内严重警告、撤销党内职务处分。及时调整因信访、纪委办案等因素空缺村党支部5个，整治软弱涣散村2个，夯实了基层党建基础。对部分村干部利用职务便利虚报冒领扶贫款、粮食直补等专项补贴资金行为严肃处理。镇党委组织自查自纠，凡是领取扶贫补贴的村干部将补贴全部退回，对有关人员进行了处理。召开了两次农村财务管理专项整改工作会议，每年举办两次农村会计培训班。对村级“三资”情况进行清查，所有集体资金或收益全部纳入了镇农村集体“三资”委托代理服务中心。严格落实农民减负工作的有关要求，对后曲村存在问题，与其他问题合并处理，给予后曲村有关人员开除党籍处分。对徐屯村存在问题，初核了结。对赵洼村存在问题，镇党委对支部书记批评教育。东魏庄村存在问题，与其他问题合并处理，给予村原支部书记兼村委会主任党内严重警告处分。对借款的手续加强规范，针对张坊村存在的问题初核了结。前南桥村、前翟村存在的问题对有关人员进行了批评教育。

陈集乡整改落实情况：每月定期组织机关党员、干部集中学习，开展专题学习9次。在集中学习的基础上，重点与计生办、经管站、安监办、经委、供销社等部门负责人进行谈话。细化完善了《陈集乡基层党组织建设的意见》，建过硬支部。进一步完善了《陈集乡农村后备干部培养使用计划》，目前，已有后备人才135名，培养入党积极分子35人。对2014年以来违规发放的补贴电话费、违规补助、福利等进行了收缴，计生办、卫生院、各村退回了违规所得的网长补助、电话费、报销违章罚款、党员福利等费用。给予褚庄村支部书记、会计，河西王村支部书记，孙楼村支部书记，朱南村支部书记，赵楼村支部书记，胡楼村支部书记批评教育处分。制定了《陈集乡三公经费管理办法》，严格三公经费支出。完善了《乡机关管理规定》，强化工作人员日常管理。制定了《陈集乡重大事项集体研究报告制度》，严格相关程序。对于水利站和城建办由一人兼职的问题已作出人员调整。重新修订完善了《陈集乡农村集体“三资”财务管理制度》、《陈集乡经管站财务管理责任制度》，严格监督审核村级账务。严格政策补贴资金的发放程序，对西堂村套取专项资金相关人员立案调查。对于计生办的超生罚款、综治办的平安家园险、学校的学费、村级的水费、农业保险等费用的收取，今后各部门和各村严格按照上级文件规定和审批方案收取费用，杜绝乱收费，多收费，没有上级明文规定的一律不得收取任何费用。

刘集镇整改落实情况：制定《刘集镇加强党风廉政建设工作实施方案》，每月召开专题党风廉政建设工作会议，加强集中学习力度。规范开展组织生活，对官庄党员不主动参加组织生活问题进行了教育。重点从近几年未发展党员的四合屯村、葫芦头村、中贾山村、陶庄村等村中发展新党员。就发展党员问题与四合屯村支部书记谈心谈话。制定了《刘集镇收缴党费管理办法》，收缴不规范等问题已全部整改到位。严禁违规发放各类补贴奖金、违规报销个人费用。目前已追回官庄村、葫芦头村、谭庄村、前苫山村、卫生院、计生办、关山联校、关山幼儿园等站所、村违规发放的各类补贴奖金。规范公务接待，计生办针对公务接待不合规定问题制定了整改方案和台账，并已整改到位。官庄村、前苫山村、大杨村针对公务支出较高的问题向镇纪委做出说明并整改，对招待费用做出了严格限制，村级实行零招待。制定了公车使用管理制度，公车使用时严格填写派车单，严格相关使用记录。对于敬老院出现的公车私挂问题，2016年8月已将车辆过户到单位名下。加强了请假制度管理，对产假、病假、长假等情况严格了相关手续。卫生院等8名在编职工长期不在岗，已办理了离岗相关手续。严格执行《支部书记工资考核管理办法》，结合本次换届选举，着重对任庄村支部书记选举工作进行指导监督。制定了《刘集镇领导班子民主议事规则》，严格“三重一大”事项相关要求。制定了《刘集镇村务监督委员会工作规定》，目前柳河束村会计、官庄村副主任已不再担任监委会组长，前苫山村现金保管、孟村会计、北崔村会计不再兼任监委会成员。摸排全镇兼职情况，并对存在兼职的单位及个人进行整改。农业办专职副主任不再兼任农技站、农产品质量安全检测站、水产站负责人。油坊村2014年违规举债问题，已安排专业人员对该村所有账目进行核查。四合屯村2014年月付专业合作社借款利息相关问题镇纪委正在初核。陶庄村2014年借22名村民钱款无会议记录，与其他线索合并处理，给予陶庄村支部书记留党察看一年处分。农业办专职副主任已将存入私人账户的保险费用转移至公户。制定了《刘集镇村级建设项目招投标管理办法》《刘集镇村级建设审批报备管理办法》，严格村级建设相关要求。责令关山幼儿园退回其多收取的学费。2017年收取的平安家园保险已全额上交到保险公司，下步对收取费用进行严格督导检查。制定了《刘集镇惠民政策清理方案》，对不符合条件领取补助人员进行清理。对违规发放的村干部工资清退，对任庄村自定薪酬发放的高额工资已全部退回村集体，给予支部书记党内严重警告处分。

高集镇整改落实情况：召开了党建主体责任专题工作会议、基层干部党建专题培训会和村级党员干部思想政治教育座谈会，在全镇范围集中开展了谈话提醒活动，加强教育管理。以村“两委”换届为契机，对陈集村、旦北村等班子较薄弱村进行重点整顿，提升基层支部战斗力。规范党费收缴程序，所有党费由党员现金缴纳，杜绝从工资代扣现象。进一步健全基层党组织班子建设，各村设立了纪检委员，对不能正常履行工作职务的村干部进行了调整。开展资金和工作补贴专项整治和奖励、奖金发放专项清查活动，停发所有无文件依据的津贴补贴。卫生院违规发放夜间加班费问题已移交县纪委，已初核了结；高集中学违规发放补贴、值班费、劳务费问题已移交县纪委立案审查；高集联校发放生活补助、加班值班补助和边远补贴问题移交县纪委初核了结；户庄村清退了干部通讯补贴、住院补贴、慰问金、福利款、误工补助；邱庄村、固堆村、东蒋村清退春节福利等费用；镇纪委对李庄村发放误工补贴与其他违纪违规线索一并汇总，进行了立案调查。对违规报销的费用进行整改清退，卫生院、中学、李庄村清退通讯费，户庄村清退租车费、餐费等费用。供销社因涉及金额较大，已转交纪委立案审查。高集联校2014年至2016年发放的教师月考奖金已全部退回。制定了《高集镇关于进一步加强机关管理的意见》、《高集镇公车管理办法》，落实公务卡使用，解决公车管理混乱问题。对高集镇中学公车私挂、违规处置公车问题进行了立案调查，给予校长党内严重警告处分。镇供销社公车私挂、低价处理问题已与其他线索一并转纪委立案调查。对截留粮食直补款问题严肃处理。镇纪委就旦北村、户庄村截留粮食直补款问题给予旦北村原支部书记党内警告处分，给予户庄村原支部书记留党察看一年处分。规范村集体土地承包合同签订流程，目前所有村土地承包合同全部完善到位。对手续不完善的固堆村和邱杭村的责任人进行了批评。开展村级“三资”管理清查行动，对固堆村党支部建设未招标问题在全镇通报批评，对支部书记进行了谈心谈话。对违规收费，加重农民负担问题严肃处理，对李庄村收取宅基费、村内开支费用问题进行了立案调查；对秦庄村、旦北村收取环境整治费、村内开支费用行为进行了全镇通报批评；对秦庄村、固堆村、南赵村征收水费搭车加码问题进行全镇通报批评，对3个村主要负责人进行了批评教育；对东蒋村、南赵村超标准收取三水费用问题进行全镇通报批评，对以上2个村支部书记进行了批评教育。督促各村建立了《支部会议纪要制度》和《财务单据审核管理制度》，完善村级制度建设。各村配备现金会计，纠正了户庄村、南赵村、邱杭村、小胡村会计和现金保管一人兼问题。完善“三资”委托代理中心人员配置，保障5人专职工作队伍。规范“三资”中心档案材料管理，开展村级账务自查活动，清查整改了公款私存、账外账、入账不及时、坐收坐支、备用金过多等各类违反财经纪律问题。对邱杭村、南赵村、旦北村、李庄村账目不及时、坐收坐支行为进行了整改，对以上村支部书记、会计进行了全镇通报批评。秦庄村、东蒋村、固堆村、邱航村对违规借款利息予以退回。

铜城街道办事处整改落实情况：制定《铜城街道“三会一课”制度》，形成常态化管理。每个村都设置了党建组织员，定期开展业务培训。严格执行党的组织制度，铜城办事处计生办已按照程序完成了支部换届。制定了《中共东阿县铜城街道工作委员会2017年全面从严治党工作方案》《中共东阿县铜城街道工作委员会廉政风险防范防控制度》，开展了两次谈话提醒，对党员干部加强教育管理。开展无职党员设岗定责活动，制定《党支部无职党员设岗定责一览表》。规范津贴补贴发放，无文件依据的津贴补贴已停发，对于超范围发放的津贴补贴、奖金和福利的费用，按规定追回，对有关人员进行了处理。黄屯卫生院违规发放津贴补贴问题已与其他问题合并，由县纪委调查处理；铜城计生办发放的投稿宣传奖励及年度先进个人奖金已对县纪委函询作出了回复；责令贺庄村支部书记就发放酒水福利款作书面检查；责令迟庄村支部书记就发放干部福利作书面检查；郑屯村支部书记现由街道纪工委初核。制定了《东阿县铜城街道办事处财务管理制度》，严格按照制度执行。对违规报销的费用，通讯费、私车燃油费、看病号或随份子费用等进行全面的清查并责令相关单位退回。针对财政所报销安监执法服装费和全民运动会服装费的问题，办事处已成立总工会，今后类似款项从工会账户列支。制定了《东阿县铜城街道办事处财务管理制度》，《关于进一步加强财务管理的补充规定》，严格财经纪律。制定了《铜城街道关于进一步加强农村三资管理的有关规定》，每半年集中对村级“三资”情况进行清查。对职能部门工作中发现的涉农资金违规滞留、截留、挪用问题，移交纪工委处置，对有关人员给予了组织处理或党政纪处分。对违规收费，加重农民负担的部分村支部书记进行了处理。制定了《“四议两公开”工作制度》，强化对村级事务的监督制约。制定了《铜城街道办事处关于明确农村集体“三资”监管工作职责的通知》《铜城街道办事处2017年农村集体“三资”管理工作考核细则（试行）的通知》，强化办事处经管站分管领导的责任。就“村账乡管”流于形式问题，与其他问题合并，对时任经管站长党内警告处分，并调整职务。制定了《铜城街道办事农村集体经济组织“三资”管理制度》，村级实行零招待。已将计生办账务纳入财政所机关账务核算，自2017年6月起已停止向各管（社）区拨付经费，实行实报实销制。水坡村、王庙子村退回三水工作经费，就黄屯卫生院违规借款问题，给予时任院长党内警告处分。