2018年7月，县委派出5个巡察组，对5个县直单位进行巡察，10月下旬，县委巡察组向各单位反馈了巡察情况，提出了整改要求。现将整改落实情况通报如下：

县畜牧局整改落实情况：充分发挥党组领导核心作用，高度重视和加强党的建设。严格执行《东阿县畜牧兽医局党组理论学习中心组学习制度》，切实抓好党组理论学习。围绕贯彻落实十九大精神，研究制定《东阿县畜牧兽医局党组理论学习中心组理论学习计划》，并按要求抓好实施。2018年7月以来，理论学习中心组集体学习共7次，通过严格落实学习制度，有效的提高了局党组的凝聚力和战斗力。更加注重学习效果的考核，2018年7月对局全体党员十九大精神测试结果及时进行了反馈。10月组织全体党员干部进行了新修订的《中国共产党纪律处分条例》知识测试，11月又针对局中层以上干部进一步进行了条例的理论强化测试，并都对考试成绩及时进行了通报。扎实推进党员学习教育制度化建设，严格落实每周五全体干部职工集体学习制度，坚持“三会一课”制度。坚持局党组带头参加党组织的党员大会、支部会议和党小组会议等党组织活动，讲好党课，2018年7月以来，局党组成员先后给全体党员干部上党课9次，同时，对全体党员学习不断加强日常引导和监督检查，对不按时或不认真参加学习的党员，及时批评教育，并将学习情况作为评先树优的依据，确保提升学习教育效果。科学合理制定驴产业发展保障措施和目标，实现产业健康持续发展。切实组织好民主生活会的召开，局党组研究建立了《东阿县畜牧兽医局民主生活会制度》，进一步严格组织生活纪律。强化党务工作教育和培训，严格执行《东阿县畜牧兽医局“三会一课”制度》，2018年8月以来，分别组织召开了畜牧兽医局全体党员大会2次，支部会议6次，党小组会议15次，党课8次。严格执行《东阿县畜牧兽医局 “党员活动日”制度》，制定了《东阿县畜牧兽医局 “党员活动日”计划》，积极开展形式多样、内容丰富的活动。2018年8月以来，开展了10次。严格执行《中国共产党党组工作条例》、《东阿县畜牧兽医局“三重一大”决策实施制度》，2018年8月以来，对20项重要事项进行了集体研究，有效的保障了各项工作的健康顺利开展。牢固树立管党治党意识，切实扛起抓牢主体责任。党组班子成员、股室负责人层层签订《东阿县畜牧兽医局党风廉政建设责任状》，新制定了《东阿县畜牧兽医局工作规范》，重申了《东阿县畜牧兽医局机关财务制度》和《东阿县畜牧兽医局公务用车管理和使用制度》等制度。2018年8月份以来，对在畜牧项目管理、公务用车、财务等方面存在不规范的相关人员进行批评教育。2018年8月以来局党组先后组织召开党风廉政会议5次，各股室负责人对股室职责、工作事项和廉政风险点重新进行详细梳理，共梳理出廉政风险点43处，制定了《东阿县畜牧兽医局工作规范》及廉政防控措施，强力推进廉政风险防控机制建设，推动工作规范化运行。同时，切实加强项目管理。对超标准住宿费用进行认真清查，截止到2018年底，清查出超出住宿费标准报销金已全部退回，并严格公务用车管理。进一步转变工作作风，对材料、印制公文、档案管理等工作严格审核检查。进一步完善《东阿县畜牧兽医局机关财务制度》，严格执行公务接待有关规定，认真开展财务清理整顿工作，严格按照文件要求进行工会经费收支管理，进一步严肃了财经纪律。

县供销社整改落实情况：强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的政策理论学习，制定了《县供销社党委理论中心组学习制度》，局政工科制定集中学习计划，建立了专用学习笔记本，季度末进行检查和展评。

健全和完善了《县供销社党委会议事规则》《县供销社理事会主任办公会议事规则》，厘清了党委会、理事会不同职责，建立了党委会、理事会主任办公会2个会议记录本。针对姚寨、姜楼、高集3个基层社整改不到位问题，分别对相关责任人进行了警示谈话；对无公函列支的招待费由当事人说明情况，不合理部分予以追缴；对原始票据不合规的由经办人做出了情况说明；对个别基层单位的会计人员进行了调整。党委研究制定了《县供销社重点工作廉政风险防控措施》，明确了16项风险隐患的防控措施，明确了责任科室、责任人和责任领导；完善了《县供销社党委会议事规则》，明确了“三重一大”事项决策范围。对“三重一大”事项的集体研究决定做好会议记录，并编发会议纪要。召开党委会议4次研究党建工作，强化了“两个责任”的落实。对机关党费收缴情况进行了自查自纠，并从2018年10月起做到每季度对党费收缴情况张贴公示一次。同时建立了县社机关支部微信群，加强了与党员的联系沟通。对“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习大调研大改进”活动的各项资料规范和整理，查缺补漏，进行了整改。修订完善了《县供销社党建工作责任制度》《县供销社基层党建工作考核办法》，规范了“三会一课”制度，健全和完善了有关党建工作资料。制定了《东阿县供销社行文规范备案表》，对存在错误文号和日期的文件进行了收回重发。根据基层党支部的运行状况，结合换届选举，调整合并为6个基层党支部。加强对乡镇基层供销社党组织的监管。强化《关于进一步规范重大事项报备和财务收支的意见》和《关于加强社有资产管理的若干规定》的贯彻落实，制定了《县供销社审计工作暂行规定》，坚持季度报备“重大事项”，每半年组织一次审计，年底对社有资产进行全面清产核资。强化了对《关于加强供销合作社出资企业规范管理的指导意见》的贯彻落实，建立健全了各项规章管理制度，健全了会计账薄，理清了会计账目，规范了利益分配行为，完善了重大事项报告制度等。强化对各乡镇为农服务中心运营指导，制定了《东阿县供销社乡镇为农服务中心（2018-2020）功能提升完善计划》，现正在推进落实中。制定完善了《县供销社机关公务接待费管理办法》，规范了审核审批程序，对无正规票据、无公函、无清单、无消费明细、无公务卡结算凭条的一律不准报销。县社机关对应由个人承担的电话费已全部退还到县社财务账户，对陈集供销社应由个人承担的电话费已退回到陈集供销社财务账户。修订完善了《县供销社财务管理制度》，会议费、培训费报销严格加强审核和审批，严肃了财经纪律。对社有资产的租赁和出售强化了报备和审批制度，强化基层供销社财务报销审核，杜绝未附租赁合同、无租车合同问题的再发生。同时，督促基层供销社进一步完善了职工宿舍的买卖协议或购房合同管理。

县水产局整改落实情况：进一步完善了学习宣传贯彻党的十九大精神计划，每周对学习笔记进行一次检查。每个党组成员都撰写了调研报告并进行了汇总。为每个职工购买学习材料，积极认真落实三会一课制度，坚持党员活动日、谈心谈话等制度，谈话记录由政工科长整理保存。针对代扣党费问题，对相关责任人进行了谈话教育。2018年来，按照相关规定收缴党费并及时上交。对发展新党员的档案材料进行了规范整理。制定了证件报审制度，在局全体职工中进行护照核查工作。建立了专门的党风廉政建设工作笔记，按照工作计划开展党性教育。违规支付的应由个人承担费用已全额退回，对当时的经办人进行了批评教育并作出书面报告交政工科存档。进一步规范了《东阿县水产局内部管理办法》，严格按规定发放补助。进一步规范下发文件审批程序，安排专人负责文件管理工作；针对公文管理不规范问题，约谈了相关责任人。进一步加强财务人员培训，杜绝扩大开支范围列支费用，财务审核把关不严类似问题再发生。加强项目管理制度化，严格按照规定，履行招投标手续，完善材料留存。

县农机局整改落实情况：建立了《中共东阿县农机局党组理论学习中心组学习制度》,《中共东阿县农业机械管理局党组议事规则》，研究制定了《农机局领导班子成员履行“一岗双责”工作制度》，强化主体责任，落实“一岗双责”。

制定了《2019年党风廉政建设工作计划》，《关于在农机系统推行廉政风险防控工作的实施方案》，每月召开一次廉政建设工作会，狠抓党风廉政建设责任落实。针对包村第一书记存在的问题，对第一书记进行了提醒谈话，规范了驻村工作档案，建立了工作台账，并拨付了脱贫扶助资金。加强党的建设，农机局机关支部已严格按照程序进行换届。制定《农机局党内组织生活制度》，按照上级相关要求并结合单位实际制定年度计划，认真开展“三会一课”。安排专人负责党课记录、党支部会议记录，规范管理。制定谈心谈话工作计划，设定谈话议题、对象、时间、流程、形式等，提高谈心谈话质量。建立完善了《中共东阿县农业机械管理局党组议事规则》，按程序决策、按规矩办事。建立了《农机局选拔任用干部制度》，严格履行相关程序。建立《东阿县农机局下属企业单位管理办法》，加强对下属单位的监督管理，与拖拉机站负责人进行提醒谈话。针对政务公开不到位问题，对

相关责任人进行提醒谈话，下一步严格按相关规定公示公开。建立健全干部职工的工作职责与考核办法，加强业务知识培训，针对档案中存在的有关问题，对负责档案管理的相关责任人进行了批评教育，相关工作档案已整改完毕。研究制定了《关于进一步贯彻执行中央八项规定精神的实施意见》，建立《农机局公务接待管理制度》，切实落实中央八项规定精神。制定了《农机局财物管理规章制度》，严肃财经纪律，加强对专项资金的管理使用。针对农机报废更新工作的问题，制定《农机报废回收拆解操作规程》，严肃工作纪律，严格操作规程，并责令相关科室对报废档案信息进行完善。

县林业局整改落实情况：认真贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》，制定《东阿县林业局党组会议议事规则》和《东阿县林业局局长办公会议议事规则》，严格执行局党组、局长办公会议事规则。采取集中教育、提醒谈话、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，加大对党员的教育管理。定期开展组织生活会，召开支部党员大会，上党课，政工科对党建工作执行情况一月一检查。强化党风廉政建设责任制，严格执行廉政谈话制度。建立健全廉政风险防控机制，对工作人员违规违纪行为，按照《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》追究责任。按照有关规定，对现有科室和人员进行整合，解决自行设置科室和不合规提拔问题。严格按照上级财政资金项目管理办法及时间节点组织实施，及时督促项目实施主体落实情况，科学安排，严把时间节点，按期按质完成项目。落实党建工作责任制，成立局党建工作领导小组，领导小组下设办公室，由党务工作人员具体负责。组织党员进行集中教育，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要内容，指导各党支部规范会议纪要，对党员的学习笔记进行每月一检查。加强局党组理论学习中心组的学习。成立局党组理论中心组领导小组，并严格考勤。严格按照规定收缴党费，确保党费按时足额收缴。强化党组织书记“三会一课”和民主生活制度第一责任人的责任意识，各支部书记抓好“三会一课”的学习，党总支督导检查各党支部的落实情况，全面落实党建工作责任制。对违规发放的补贴、工资、应由个人承担的电话费已全部退还。严格执行《公务接待管理制度》，严格财务审批、重大开支。严格执行林业局机关管理制度中关于车辆管理规定，完善公车管理审批程序。针对违规报销车辆违章款、副食款和酒水费用问题，对相关责任人员作出警示谈话、批评教育。针对做账不规范问题，查明报销事项问题原因，及时补齐完善了所缺内容、单据等，对时任计财科科长批评教育。针对招投标存在的问题，加强招投标等财务管理制度学习，互相交流、监督。加强在项目中介机构选择上的管理，杜绝个人因素或集体研究决定的情况发生。针对资金拨付制度不完善问题，下一步严格落实财经管理制度和资金拨付文件要求，成立调研小组制定奖励标准，及时公示公告，择优选择，严格验收，并加强后续监管，杜绝此类问题 发生。针对差旅费报销制度建立滞后问题，根据《东阿县县直机关差旅费管理办法》，制定《东阿县林业局差旅费管理补充规定》。严格考勤，强化工作纪律执行的监督检查，做好上下班签到、考勤抽查、请销假管理和外出登记。在公示栏一月一公开签到、请假情况。